· 4 dk
15 Yıl 3600 Gün Yazısı (Pension Eligibility Letter) Nedir? Kıdem Hakkı
15 yıl 3600 gün yazısı (SGK pension eligibility letter) nedir? Kimleri kapsar, kıdem tazminatıyla ilişkisi, çıkış kodu 14 ve işverenin dikkat edecekleri.
Devamını Okuİnsan kaynakları, bordro, SGK, iş hukuku, işe alım ve performans yönetimi terimlerinin İngilizce karşılıklarıyla açıklamaları; örnekler ve Türkiye uygulamasıyla A’dan Z’ye İK sözlüğü.
398 yazı · Sayfa 1/34
· 4 dk
15 yıl 3600 gün yazısı (SGK pension eligibility letter) nedir? Kimleri kapsar, kıdem tazminatıyla ilişkisi, çıkış kodu 14 ve işverenin dikkat edecekleri.
Devamını Oku· 4 dk
360 derece değerlendirme (360-degree feedback) nedir? Çok kaynaklı geri bildirimin tanımı, kimlerin değerlendirdiği, avantajları ve sık yapılan hatalar.
Devamını Oku· 4 dk
4/a, 4/b ve 4/c sigortalılık nedir? SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı statülerinin 5510 sayılı Kanun'daki karşılığını, farklarını ve İK'ya etkisini öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
4857 sayılı İş Kanunu (Turkish Labour Law No. 4857) nedir? Kanunun kapsamını, düzenlediği ana konuları ve işverenler için temel yükümlülükleri öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
5 puanlık prim indirimi (5-point employer premium reduction) nedir? 5510 md. 81 dayanağı, 2026'da imalat 5 ve imalat dışı 2 puan ayrımı ve temel şartlar.
Devamını Oku· 4 dk
Acil durum planı (emergency action plan) nedir? 6331 sayılı Kanun kapsamında yangın, deprem ve kaza gibi durumlara hazırlığın tanımı, unsurları ve sorumluları.
Devamını Oku· 4 dk
Açık alan eğitimi (outdoor training) nedir? Doğada deneyimsel öğrenmeyle takım ruhu ve liderlik geliştiren bu yöntemin amacı, türleri ve riskleri bu yazıda.
Devamını Oku· 4 dk
Açık pozisyon (job vacancy) nedir? Boş kadronun tanımı, türleri, açılış onayı, işe alım süresiyle ilişkisi ve doğru yönetim için pratik ipuçları.
Devamını Oku· 4 dk
Açık rıza (explicit consent) nedir? KVKK'daki tanımı, geçerlilik şartları, diğer işleme şartlarıyla ilişkisi ve işyerinde uygulama ipuçları.
Devamını Oku· 4 dk
Aday deneyimi (candidate experience) nedir? Başvurudan teklife adayın şirketinizle yaşadığı tüm temas noktaları, ölçüm yöntemleri ve sık yapılan hatalar.
Devamını Oku· 4 dk
Aday havuzu (talent pool / candidate pool) nedir? Potansiyel adaylardan oluşan veri tabanının kapsamı, türleri, KVKK boyutu ve etkin yönetim ipuçları.
Devamını Oku· 4 dk
Aday takip sistemi (applicant tracking system, ATS) nedir? İşe alım sürecini yöneten yazılımın işlevleri, faydaları, seçim kriterleri ve KVKK boyutu.
Devamını OkuYazılarımızda anlattıklarımızı işletmenize özel uygulamak için bizi arayın. İlk görüşme ücretsizdir.