İşe Alım & Yetenek Yönetimi Danışmanlığı
Doğru insanı, doğru pozisyona, doğru zamanda yerleştirmek işletmenizin en kritik yatırımıdır. İşe alım sürecinizi pozisyon analizinden oryantasyona kadar birlikte yönetiyoruz.
Ücretsiz ilk görüşme
Kişisel danışman
2 saatte dönüş
Genel Bakış
İşe Alım Danışmanlığı ile Neler Kazanırsınız?
Yanlış bir işe alımın maliyeti yalnızca maaşla sınırlı değildir: kaybedilen zaman, ekibin motivasyonu, müşteri deneyimi ve yeniden işe alım süreci de bu faturaya eklenir. İK Partner olarak işe alımı bir ilan yayınlama işi olarak değil, şirketinizin büyüme stratejisinin bir parçası olarak ele alıyoruz.
Önce pozisyonun gerçekte neye ihtiyaç duyduğunu netleştiriyor, ardından doğru kanallardan aday çekiyor, yapılandırılmış mülakat ve yetkinlik değerlendirmeleriyle seçimi objektif hale getiriyoruz. Süreç, yeni çalışanın ilk 90 gününü kapsayan oryantasyon planıyla tamamlanıyor.
Bu hizmetin size kazandırdıkları
- İşe alım süresinde kısalma ve daha az pozisyon boşluğu
- Objektif, belgelenmiş ve ayrımcılıktan arındırılmış seçim süreci
- Deneme süresinde ayrılma oranlarında azalma
- İşveren markanızı güçlendiren aday deneyimi
Kimler için uygun?
- Kendi İK departmanı olmayan KOBİ'ler
- Hızlı büyüyen ve toplu alım yapan şirketler
- Kritik ve yönetici pozisyonlarını dolduramayan işletmeler
- Yeni şube veya tesis açan firmalar
Hizmet Kapsamı
Neler Yapıyoruz?
İşe Alım Danışmanlığı kapsamında işletmenize sunduğumuz başlıca çalışmalar.
Pozisyon Analizi & İş Tanımı
Rolün sorumluluklarını, yetkinliklerini ve başarı kriterlerini netleştirerek doğru aday profilini tanımlıyoruz.
Aday Kaynağı & İşe Alım Pazarlaması
İlan metinlerinden kariyer sitelerine, LinkedIn'den referans ağlarına kadar doğru kanallarda görünür olmanızı sağlıyoruz.
Ön Eleme & Kısa Liste
Başvuruları kriterlere göre değerlendirip telefon ön görüşmeleriyle size yalnızca uygun adayları sunuyoruz.
Yetkinlik Bazlı Mülakat
Davranışsal ve yapılandırılmış mülakat soruları, puanlama formları ve gerektiğinde vaka çalışmaları hazırlıyoruz.
Referans Kontrolü & Teklif
Referans görüşmelerini yürütüyor, piyasa verilerine dayalı ücret teklifi ve iş teklif mektubu hazırlıyoruz.
Oryantasyon Planlaması
Yeni çalışanın ilk gün, ilk hafta ve ilk 90 gününü kapsayan uyum programı tasarlıyoruz.
Çalışma Sürecimiz
4 Adımda İşe Alım Danışmanlığı
Şeffaf, ölçülebilir ve tamamen işletmenize özel bir süreç.
01
İhtiyaç Analizi
Pozisyonu, ekip yapısını ve şirket kültürünüzü yerinde dinliyoruz.
02
Profil & Kanal Stratejisi
Aday profilini ve en etkili ulaşma kanallarını belirliyoruz.
03
Değerlendirme & Seçim
Ön eleme, mülakat ve referans kontrolüyle kısa listeyi sunuyoruz.
04
Teklif & Uyum
Teklif sürecini yönetiyor, oryantasyonu birlikte planlıyoruz.
Sıkça Sorulan Sorular
İşe Alım Danışmanlığı Hakkında Merak Edilenler
İşe alım danışmanlığı ile insan kaynakları ajansı arasındaki fark nedir?
Klasik ajanslar genellikle aday CV'si iletmeye odaklanır. İşe alım danışmanlığında ise pozisyon analizi, seçim yöntemi, mülakat tasarımı ve oryantasyon dahil tüm süreci şirketinizle birlikte kurgular, ekibinizin de bu yetkinliği kazanmasını sağlarız.
Bir pozisyonun doldurulması ne kadar sürer?
Süre; pozisyonun kıdemine, piyasadaki aday arzına ve sektöre göre değişir. İhtiyaç analizinden sonra size pozisyona özel, gerçekçi bir zaman planı sunuyoruz.
Tek bir pozisyon için de destek alabilir miyim?
Evet. "Kullandıkça Öde" modelimizle tekil işe alım desteği sunuyoruz. Düzenli alım yapan işletmeler için aylık danışmanlık paketleri daha avantajlıdır.
Mülakatlara siz mi katılıyorsunuz?
İhtiyacınıza göre mülakatları sizin adınıza yürütebilir, yöneticilerinizle ortak mülakat yapabilir ya da yöneticilerinize mülakat eğitimi verebiliriz.
Diğer Hizmetlerimiz
İlginizi Çekebilecek Hizmetler
İK Partner ile konuşmaya başlayın
İşe Alım Danışmanlığı ihtiyacınızı bugün konuşalım. İlk görüşme tamamen ücretsizdir.