· 8 dk
Grev Sürecinde İşçi ve İşveren Hakları: Ücret, SGK ve Yasaklar
Grev sürecinde işçi ve işveren hakları: kanuni grevin şartları, ücret ve SGK durumu, yerine işçi alma yasağı, lokavt ve kanun dışı grevin sonuçları tek rehberde.
Devamını Oku6356 sayılı Kanun kapsamında sendika üyeliği, toplu iş sözleşmesi süreci, yetki, grev ve lokavt hakkında işveren rehberleri.
25 yazı · Sayfa 1/3
· 8 dk
Grev sürecinde işçi ve işveren hakları: kanuni grevin şartları, ücret ve SGK durumu, yerine işçi alma yasağı, lokavt ve kanun dışı grevin sonuçları tek rehberde.
Devamını Oku· 7 dk
Sendikal haklar nelerdir? Sendika üyeliği, çekilme, aidat kesintisi, sendikal güvence, temsilci koruması ve işverenin yapamayacakları 6356 sayılı Kanun'a göre.
Devamını Oku· 8 dk
TİS uygulaması rehberi: kimler yararlanır, dayanışma aidatı nasıl kesilir, kapsam dışı personel nasıl belirlenir ve uygulama uyuşmazlıkları nasıl önlenir?
Devamını Oku· 7 dk
Toplu iş hukuku nedir? Sendika, işkolu, yetki, toplu iş sözleşmesi, arabulucu, grev, lokavt ve Yüksek Hakem Kurulu kavramları işverenler için sade bir haritada.
Devamını Oku· 7 dk
Toplu iş sözleşmesi süreci adım adım: yetki tespiti, itiraz, çağrı, toplu görüşme, arabuluculuk, grev ve YHK. Kanuni süreler tablosu ve işveren hazırlığı.
Devamını Oku· 5 dk
Çerçeve sözleşme nedir, TİS'ten farkı ne? 6356 sayılı Kanun'da iş kolu düzeyinde mesleki eğitim, iş güvenliği ve sosyal sorumluluk konuları için rehber.
Devamını Oku· 5 dk
Dayanışma aidatı nedir, kimler öder, nasıl talep edilir? Sendika üyesi olmayan işçinin TİS'ten yararlanma şartları ve bordroda kesinti uygulaması.
Devamını Oku· 5 dk
Grev sürecinde işyeri yönetimi nasıl yapılır? İş sözleşmelerinin askısı, ücret ve bordro, zorunlu işler, greve katılmayanlar ve iletişim için rehber.
Devamını Oku· 5 dk
Grev ve lokavt kuralları nelerdir? Kanuni grev şartları, kanun dışı grev, lokavtın sınırları, grev yasakları ve erteleme için işverenlere özet rehber.
Devamını Oku· 5 dk
İş kolu nedir, işyerinin iş kolu nasıl belirlenir, iş kolu tespitine nasıl itiraz edilir? Sendika ve TİS süreçlerindeki önemiyle işverenler için rehber.
Devamını Oku· 5 dk
İşletme toplu iş sözleşmesi nedir, ne zaman zorunludur? İşyeri, işletme ve grup TİS farkları, %40 çoğunluk şartı ve çok lokasyonlu işverenler için rehber.
Devamını Oku· 5 dk
İşyeri sendika temsilcisi nasıl atanır, görevleri nelerdir, iş güvencesi nasıl işler? İşverenin temsilciyle sağlıklı ilişki kurması için pratik rehber.
Devamını OkuYazılarımızda anlattıklarımızı işletmenize özel uygulamak için bizi arayın. İlk görüşme ücretsizdir.