Eğitim & Yetenek Gelişimi Danışmanlığı
Çalışanlarınızın sürekli gelişimini destekleyerek bağlılığı artırıyor, kurumunuza özel, pratik ve ölçülebilir gelişim programları tasarlıyoruz.
Ücretsiz ilk görüşme
Kişisel danışman
2 saatte dönüş
Genel Bakış
Eğitim & Gelişim ile Neler Kazanırsınız?
Yetenekli çalışanları elde tutmanın en güçlü yollarından biri, onlara şirket içinde bir gelecek göstermektir. Ancak plansız eğitim harcamaları çoğu zaman beklenen etkiyi yaratmaz: eğitim alınır, sertifika dosyaya girer, iş yapış şekli değişmez.
İK Partner olarak gelişim yatırımınızı iş sonuçlarına bağlıyoruz. Önce eğitim ihtiyacını performans verileri ve yönetici görüşmeleriyle analiz ediyor, ardından sınıf içi, uygulamalı, koçluk ve dijital öğrenmeyi birleştiren programlar tasarlıyoruz. Kariyer yolları ve yedekleme planlarıyla kritik pozisyonlarınızı geleceğe hazırlıyoruz.
Bu hizmetin size kazandırdıkları
- Çalışan bağlılığında artış ve gönüllü ayrılmalarda azalma
- Kritik pozisyonlar için hazır iç adaylar
- Yeni çalışanların daha hızlı verimli hale gelmesi
- Eğitim bütçesinin ölçülebilir iş sonuçlarına dönüşmesi
Kimler için uygun?
- Yöneticiliğe yeni geçen çalışanları olan şirketler
- Yüksek çalışan devir hızı yaşayan işletmeler
- Kuşak geçişine hazırlanan aile şirketleri
- Eğitim bütçesini daha etkin kullanmak isteyen firmalar
Hizmet Kapsamı
Neler Yapıyoruz?
Eğitim & Gelişim kapsamında işletmenize sunduğumuz başlıca çalışmalar.
Eğitim İhtiyaç Analizi
Yetkinlik açıklarını performans verileri ve görüşmelerle tespit edip yıllık eğitim planı hazırlıyoruz.
Liderlik & Yönetici Koçluğu
Yöneticilerinize birebir koçluk ve liderlik gelişim programlarıyla destek veriyoruz.
Oryantasyon Programları
Yeni çalışanların şirkete hızlı ve doğru uyum sağlaması için yapılandırılmış programlar kuruyoruz.
Kariyer Yolları
Pozisyonlar arası geçiş kriterlerini ve kariyer basamaklarını şeffaf şekilde tanımlıyoruz.
Yedekleme Planlaması
Kritik rollere hazır iç adayları belirleyip gelişim planlarıyla destekliyoruz.
E-Öğrenme Entegrasyonu
Dijital öğrenme platformlarının seçimi, içerik planı ve kullanım takibi konusunda yol gösteriyoruz.
Çalışma Sürecimiz
4 Adımda Eğitim & Gelişim
Şeffaf, ölçülebilir ve tamamen işletmenize özel bir süreç.
01
İhtiyaç Analizi
Yetkinlik açıklarını ve iş hedeflerini birlikte belirliyoruz.
02
Program Tasarımı
Hedef kitleye özel içerik, format ve takvim oluşturuyoruz.
03
Uygulama
Eğitim, atölye ve koçluk oturumlarını hayata geçiriyoruz.
04
Etki Ölçümü
Davranış değişimini ve iş sonuçlarını ölçüp raporluyoruz.
Sıkça Sorulan Sorular
Eğitim & Gelişim Hakkında Merak Edilenler
Hazır eğitim kataloğunuz var mı?
Hazır başlıklarımız olsa da programları her zaman şirketinizin ihtiyaç analizine göre uyarlıyoruz. Amaç, katılımcıların ertesi gün işlerinde uygulayabileceği beceriler kazanmasıdır.
Eğitimin etkisini nasıl ölçüyorsunuz?
Katılımcı memnuniyetinin ötesine geçerek öğrenme düzeyini, iş başındaki davranış değişimini ve mümkün olduğunda iş sonuçlarına etkisini izliyoruz.
Yönetici koçluğu ne kadar sürer?
Koçluk süreçleri genellikle birkaç ay boyunca düzenli aralıklarla yapılan birebir görüşmelerden oluşur. Süre ve sıklık, hedeflere göre birlikte belirlenir.
Eğitimler online yapılabilir mi?
Evet. Programlarımızı yüz yüze, online veya ikisini birleştiren hibrit formatta sunabiliyoruz.
Diğer Hizmetlerimiz
İlginizi Çekebilecek Hizmetler
İK Partner ile konuşmaya başlayın
Eğitim & Gelişim ihtiyacınızı bugün konuşalım. İlk görüşme tamamen ücretsizdir.