4857 sayılı İş Kanunu, 6331, 6356, 4447, 6735, 3308 ve diğer çalışma mevzuatının işverenler için sade ve uygulamalı açıklamaları.
112 yazı · Sayfa 1/10
· 5 dk
Fazla mesai ücrete dahil hükmü ne kadar geçerli? Yıllık 270 saat sınırı, ücret düzeyi, örnek sözleşme maddesi ve aşan saatlerin hesaplanmasına ilişkin rehber.
Devamını Oku· 5 dk
2026 İş Kanunu idari para cezaları tablosu: eşit davranma, ücret, fazla çalışma, yıllık izin, engelli istihdamı ve özlük dosyası cezaları tek yerde.
Devamını Oku· 5 dk
3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu işverene hangi yükümlülükleri getirir? Kapsam, çıraklık, işletmede mesleki eğitim, staj ve usta öğretici başlıkları.
Devamını Oku· 5 dk
4857 sayılı İş Kanunu madde madde özet: kapsam, iş sözleşmesi, ücret, çalışma süreleri ve denetim bölümlerinde işverenin bilmesi gereken temel hükümler.
Devamını Oku· 5 dk
Basın İş Kanunu kimleri kapsar, gazetecilere hangi özel haklar tanınır? 5953 sayılı Kanun'un sözleşme, ücret, izin ve fesih hükümlerine genel bir bakış.
Devamını Oku· 5 dk
Deniz İş Kanunu kimleri kapsar, İş Kanunu'ndan farkları neler? 854 sayılı Kanun'un kapsamı, sözleşme, ücret ve fesih hükümlerine genel bir bakış.
Devamını Oku· 5 dk
Aile işletmelerinde çalışan aile bireyleri sigortalı yapılmalı mı? Eş, çocuk ve akrabaların İş Kanunu, SGK ve ücret açısından durumu üzerine işveren rehberi.
Devamını Oku· 5 dk
Alt işveren değişince kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? Sürelerin birleşmesi, kimin hangi dönemden sorumlu olduğu ve 2026 tavanıyla örnek hesaplama.
Devamını Oku· 5 dk
Alt işveren ilişkisinin kurulma şartları nelerdir? İş Kanunu md. 2'ye göre işyeri, iş türü, uzmanlık ve işçi şartlarını kontrol listesiyle inceleyin.
Devamını Oku· 5 dk
Alt işveren SGK prim sorumluluğu kimdedir? 5510 sayılı Kanuna göre asıl işverenin birlikte sorumluluğu, 2026 prim oranları ve kontrol adımları rehberi.
Devamını Oku· 5 dk
Alt işveren sözleşmesi nasıl hazırlanır? İş tanımı, süre, uzmanlık gerekçesi, ücret kontrolü, İSG ve rücu hükümleri için madde madde kontrol listesi.
Devamını Oku· 5 dk
Asıl iş ve yardımcı iş ayrımı nasıl yapılır? Hangi işlerin alt işverene verilebileceğini, uzmanlık istisnasını ve sektör örneklerini tabloyla öğrenin.
Devamını OkuYazılarımızda anlattıklarımızı işletmenize özel uygulamak için bizi arayın. İlk görüşme ücretsizdir.
