6331 sayılı İSG Kanunu kapsamında risk değerlendirmesi, İSG eğitimleri, iş kazası bildirimi ve işveren yükümlülükleri üzerine rehberler.
49 yazı · Sayfa 3/5
· 5 dk
İş kazası nedir ve hangi olaylar iş kazası sayılır? 5510 sayılı Kanundaki beş hal, servis kazaları, görev yolculukları ve tartışmalı durumlar bu rehberde.
Devamını Oku· 5 dk
İş kazası sonrası ilk 24 saatte işveren ne yapmalı? İlk müdahale, olay yerinin korunması, tanıklar, aileye bilgi, kayıtlar ve SGK bildirimine hazırlık rehberi.
Devamını Oku· 5 dk
Sağlık gözetimi nasıl yürütülür? İşe giriş muayenesi, periyodik muayene, işe dönüş değerlendirmesi, maliyet ve gizlilik kurallarını anlatan işveren rehberi.
Devamını Oku· 5 dk
İşverenin İSG sorumluluğu nelerdir? İdari para cezası, işin durdurulması, SGK rücu, tazminat davaları ve cezai sorumluluğun genel çerçevesini öğrenin.
Devamını Oku· 5 dk
İşyeri hekimi görevlendirme hangi işyerlerinde zorunlu? Hekimin görevleri, sağlık kayıtlarının gizliliği ve işverenin yükümlülükleri bu rehberde.
Devamını Oku· 5 dk
İşyeri tehlike sınıfları nasıl belirlenir? NACE kodu, asıl iş kavramı ve tehlike sınıfının risk değerlendirmesi ile İSG hizmetlerine etkisini öğrenin.
Devamını Oku· 5 dk
İşyerinde ergonomi ile kas-iskelet sistemi risklerini azaltın: elle taşıma, tekrarlayan hareket, zorlayıcı duruş, risk analizi ve iş istasyonu tasarımı rehberi.
Devamını Oku· 5 dk
İşyerinde gürültü ve titreşim riskleri nasıl yönetilir? Ölçüm, eylem değerleri, kaynağında azaltma, kulak koruyucu seçimi ve sağlık gözetimi rehberi.
Devamını Oku· 5 dk
Kadın ve genç çalışanlar için İSG önlemleri: gebe ve emziren çalışanlarda risk değerlendirmesi, 24 hafta doğum izni, süt izni, genç işçide yasak işler rehberi.
Devamını Oku· 5 dk
Kimyasal maddelerle çalışma risklerini yönetin: güvenlik bilgi formu, etiketleme, depolama, maruziyet kontrolü, KKD ve dökülme müdahalesi için işveren rehberi.
Devamını Oku· 5 dk
Kişisel koruyucu donanım nasıl seçilir, zimmet nasıl yapılır? Riske uygun KKD seçimi, uygunluk işareti, zimmet formu, eğitim ve kullanım denetimi rehberi.
Devamını Oku· 5 dk
Meslek hastalığı bildirimi öğrenme tarihinden itibaren 3 iş günü içinde SGK'ya yapılır. Tanım, tespit süreci ve işverenin yükümlülükleri bu rehberde.
Devamını OkuYazılarımızda anlattıklarımızı işletmenize özel uygulamak için bizi arayın. İlk görüşme ücretsizdir.
