İşe alımdan iş hukukuna, performans yönetiminden kurum kültürüne kadar işletmeniz için uygulanabilir insan kaynakları rehberleri.
1582 yazı · Sayfa 15/132
· 7 dk
İş Kanunu 25. madde ile işveren hangi hallerde sözleşmeyi derhal feshedebilir? Sağlık, ahlak, zorlayıcı sebep ve gözaltı bentlerini, tazminat sonuçlarını öğrenin.
Devamını Oku· 7 dk
İş Kanunu 26. madde haklı fesih hakkını 6 iş günü ve 1 yıllık sürelere bağlar. Sürenin ne zaman başladığını, soruşturma etkisini ve hesap örneklerini öğrenin.
Devamını Oku· 7 dk
İş Kanunu 29. madde toplu işçi çıkarmayı hangi sayılarda tanımlar? 30 günlük bildirim, sendika görüşmesi, işyeri kapanışı ve yeniden işe alma kuralını öğrenin.
Devamını Oku· 7 dk
İş Kanunu 30. madde 50 ve üzeri işçi çalıştıran işverene engelli kotası getirir. Oran hesabını, kısmi süreli çalışanları, prim teşvikini ve cezayı öğrenin.
Devamını Oku· 7 dk
İş Kanunu 32. madde ücretin tanımını, banka ile ödemeyi, aylık ödeme süresini, prim ve ikramiyeyi, fesihte tam ödemeyi ve 5 yıllık zamanaşımını düzenler.
Devamını Oku· 7 dk
İş Kanunu 34. madde ücreti 20 gün içinde ödenmeyen işçiye çalışmaktan kaçınma hakkı verir. Mücbir neden, faiz, fesih yasağı ve işveren adımlarını öğrenin.
Devamını Oku· 7 dk
İş Kanunu 35-40. maddeler ücret haczini, hakedişten ödemeyi, hesap pusulasını, ücret kesme cezasını ve yarım ücreti düzenler. İşveren yükümlülüklerini öğrenin.
Devamını Oku· 7 dk
İş Kanunu 39. madde asgari ücretin Asgari Ücret Tespit Komisyonu ile belirlenmesini düzenler. Kapsamı, kararların bağlayıcılığını ve bordroya etkisini öğrenin.
Devamını Oku· 8 dk
İş Kanunu 41. madde fazla çalışmayı, %50 ve %25 zamlı ücreti, serbest zamanı, işçi onayını ve yıllık 270 saat sınırını düzenler. Fıkra fıkra işveren rehberi.
Devamını Oku· 8 dk
İş Kanunu 42. madde ve 43. madde hangi hallerde zorunlu fazla çalışmaya izin verir? Arıza, zorlayıcı sebep, onay, ücret ve dinlenme kuralları rehberde.
Devamını Oku· 9 dk
İş Kanunu 46. madde hafta tatiline hak kazanmayı, ücretini, çalışılmış sayılan günleri ve 2025 turizm değişikliğini nasıl düzenler? Fıkra fıkra işveren rehberi.
Devamını Oku· 8 dk
İş Kanunu 47. madde ve 44. madde bayram ve genel tatilde çalışma kararını, onayı ve ücretini nasıl düzenler? Hesap örnekleri ve işveren kontrol listesi.
Devamını OkuİK süreçlerinizle ilgili sorularınızı bir uzmanla konuşun. İlk görüşme tamamen ücretsizdir.
