· 7 dk
İş Mahkemesinde Dava Süreci: İşveren İçin Adım Adım Rehber
İş mahkemesinde dava süreci nasıl işler? Arabuluculuk şartı, yetkili mahkeme, dilekçeler, bilirkişi ve istinaf aşamalarında işverenin hazırlık listesi bu rehberde.
Devamını Okuİş sözleşmeleri, fesih süreçleri, izin ve fazla mesai kuralları, KVKK uyumu ve işveren yükümlülükleri üzerine bilgilendirici yazılar.
204 yazı · Sayfa 4/17
· 7 dk
İş mahkemesinde dava süreci nasıl işler? Arabuluculuk şartı, yetkili mahkeme, dilekçeler, bilirkişi ve istinaf aşamalarında işverenin hazırlık listesi bu rehberde.
Devamını Oku· 7 dk
İş sözleşmesi fesih türleri tek tabloda: bildirimli, geçerli ve haklı nedenle fesih, ikale ve deneme süresinde fesih. Hangi yolda hangi tazminat doğar, öğrenin.
Devamını Oku· 8 dk
İş sözleşmesi türleri ve şartları tek rehberde: belirli, belirsiz, kısmi, çağrı, deneme, uzaktan, takım ve süreksiz iş sözleşmeleri, yazılı şekil ve seçim tablosu.
Devamını Oku· 7 dk
İş sözleşmesinin devri ve işyeri devri farkı: TBK 429 ile İş Kanunu md. 6 kuralları, işçi rızası, kıdem ve ihbar sorumluluğu ile devir sözleşmesi kontrol listesi.
Devamını Oku· 7 dk
İşçilik alacağı uyuşmazlığında ihtarname, arabuluculuk ve dava aşamaları: süreler, faiz riski, belgeler ve her aşamada işveren stratejisi tek rehberde.
Devamını Oku· 7 dk
İşçinin haklı fesih hakkı hangi hallerde doğar? Ücret, SGK, mobbing ve İSG kaynaklı fesihlerde süre, kıdem hesabı ve işverenin önleyici adımları bu rehberde.
Devamını Oku· 7 dk
İşe iade davalarında usul ve süre ilkeleri: hak düşürücü süre, arabuluculuk şartı, yazılı bildirim, savunma, ispat ve işe davet. İşveren için ilke derlemesi.
Devamını Oku· 7 dk
İşe iade süreci ve süreleri adım adım: 1 ay arabuluculuk, 2 hafta dava, ispat, istinaf, 10 iş günü başvuru ve 1 ay işe başlatma. İşveren için takvim ve liste.
Devamını Oku· 9 dk
İşten çıkarılan işçinin hakları tek listede: kıdem, ihbar, izin ücreti, son ücret, belgeler, işsizlik ödeneği ve işe iade. İşverenin eksiksiz çıkış rehberi.
Devamını Oku· 7 dk
İşyeri devrinde çalışan hakları neler, kıdem ve borçlardan kim sorumlu? Md. 6 kuralları, kıdem paylaşım örneği, fesih yasağı ve devralan için kontrol listesi.
Devamını Oku· 8 dk
İşyerinde disiplin cezaları hangi hukuki dayanağa sahiptir? Ceza türleri, ölçülülük ilkesi, ücret kesme sınırı ve disiplin yönetmeliği için işveren rehberi.
Devamını Oku· 7 dk
Kıdem tazminatı fonu nedir, yürürlükte mi? Kanundaki dayanağı, tartışılan model, bugünkü durum ve işverenin şimdiden alabileceği önlemler sade bir dille.
Devamını OkuYazılarımızda anlattıklarımızı işletmenize özel uygulamak için bizi arayın. İlk görüşme ücretsizdir.