· 4 dk
İş Kazası Bildirimi (Occupational Accident Notification) Nedir?
İş kazası bildirimi (occupational accident notification) nedir? SGK'ya 3 iş günü içinde bildirim kuralı, bildirimi kimin yapacağı ve geç bildirimin sonuçları.
Devamını Okuİşe alımdan iş hukukuna, performans yönetiminden kurum kültürüne kadar işletmeniz için uygulanabilir insan kaynakları rehberleri.
1582 yazı · Sayfa 74/132
· 4 dk
İş kazası bildirimi (occupational accident notification) nedir? SGK'ya 3 iş günü içinde bildirim kuralı, bildirimi kimin yapacağı ve geç bildirimin sonuçları.
Devamını Oku· 5 dk
İş kazası kök neden analizi nasıl yapılır? 5 Neden, balık kılçığı ve zaman çizelgesi yöntemleri, örnek senaryo ve düzeltici faaliyet planı için rehber.
Devamını Oku· 5 dk
İş kazası nedir ve hangi olaylar iş kazası sayılır? 5510 sayılı Kanundaki beş hal, servis kazaları, görev yolculukları ve tartışmalı durumlar bu rehberde.
Devamını Oku· 5 dk
İş kazası SGK bildirimi ne zaman ve nasıl yapılır? 3 iş günü kuralı, gerekli bilgiler, geç bildirimin sonuçları ve rücu riskiyle işverenlere adım adım rehber.
Devamını Oku· 5 dk
İş kazası sonrası ilk 24 saatte işveren ne yapmalı? İlk müdahale, olay yerinin korunması, tanıklar, aileye bilgi, kayıtlar ve SGK bildirimine hazırlık rehberi.
Devamını Oku· 4 dk
İş kazası tutanağı örneğini ücretsiz indirin; kaza bilgileri, tanık beyanları, ilk müdahale ve 3 iş günü içinde SGK bildirimi kontrolüyle hazır Word şablonu.
Devamını Oku· 5 dk
İş kıyafeti, kurumsal üniforma ve giyim yardımı arasındaki fark nedir? KKD, nakdi giyim yardımı ve ayni giyimin vergi ve SGK boyutunu örneklerle öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
İş kolu (branch of activity) nedir? Sendika ve toplu iş sözleşmesi düzeninde işyerlerinin hangi faaliyet grubuna girdiğini ve bunun önemini öğrenin.
Devamını Oku· 5 dk
İş kolu nedir, işyerinin iş kolu nasıl belirlenir, iş kolu tespitine nasıl itiraz edilir? Sendika ve TİS süreçlerindeki önemiyle işverenler için rehber.
Devamını Oku· 5 dk
İş mahkemesinde ispat yükü kimdedir? Ücret ödemesi, fazla çalışma, fesih sebebi ve izin kullanımında işveren ile işçinin ispat yükümlülükleri tablosu.
Devamını Oku· 5 dk
İş müfettişi denetimi sonrası ne yapılmalı? Tutanak ve raporun okunması, eksiklerin giderilmesi, idari para cezası tebliği ve itiraz değerlendirmesi adım adım.
Devamını Oku· 5 dk
İş müfettişi denetimine hazırlık için hangi belgeler istenir, denetim günü nasıl yönetilir? İşverenler için adım adım plan ve pratik kontrol listesi.
Devamını OkuİK süreçlerinizle ilgili sorularınızı bir uzmanla konuşun. İlk görüşme tamamen ücretsizdir.