İşe alımdan iş hukukuna, performans yönetiminden kurum kültürüne kadar işletmeniz için uygulanabilir insan kaynakları rehberleri.
1582 yazı · Sayfa 109/132
· 5 dk
SGK idari para cezası hangi hatalarda uygulanır? Geç işe giriş bildirgesi, eksik prim günü, kayıt dışı çalışma ve belge ibraz etmeme risklerine genel bakış.
Devamını Oku· 4 dk
SGK işçi payı (employee share of social security premium) nedir? 2026 oranlarını, brüt ücretten nasıl kesildiğini ve net maaşa etkisini örnekle öğrenin.
Devamını Oku· 5 dk
İşten ayrılış bildirgesi nedir, hangi bilgileri içerir, nasıl verilir? Çıkış kodu, son ay kazancı ve sık yapılan hatalarla işverenler için pratik rehber.
Devamını Oku· 5 dk
SGK işten çıkış kodları 2026 rehberi: istifa, fesih, emeklilik ve haklı nedenlerde hangi kod seçilir? Tablo, örnek senaryolar ve sık hatalar burada.
Devamını Oku· 4 dk
SGK işveren payı (employer share of social security premium) nedir? 2026'daki %21,75 oranını, bileşenlerini, prim indirimlerini ve maliyet etkisini öğrenin.
Devamını Oku· 5 dk
SGK işyeri tescili ne zaman ve nasıl yapılır? İşyeri bildirgesi, gerekli belgeler, faaliyet kodu ve tehlike sınıfı seçimi ile sık yapılan hatalar bu rehberde.
Devamını Oku· 4 dk
SGK meslek kodu (SGK occupation code) nedir? İşe giriş bildirgesinde yer alan meslek kodunun anlamını, işyeri koduyla farkını ve doğru seçimin önemini öğrenin.
Devamını Oku· 5 dk
SGK meslek kodu nedir, nasıl seçilir, yanlış seçilirse ne olur? Görev tanımına göre kod belirleme, faaliyet koduyla farkı ve sık hatalar için pratik rehber.
Devamını Oku· 5 dk
SGK prim borcu nasıl oluşur, ödenmezse ne olur? Gecikme cezası, tecil-taksit, yapılandırma ve borçsuzluğun teşviklere etkisi için işverenlere yol haritası.
Devamını Oku· 5 dk
Prim gün sayısı nasıl hesaplanır? Tam ay, ay ortası giriş-çıkış, şubat, ücretsiz izin ve günlük ücretliler için 30 gün kuralını 2026 örnekleriyle anlatıyoruz.
Devamını Oku· 5 dk
2026'da SGK prim indirimi imalatta 5 puan, diğer sektörlerde 2 puan. 5510 md. 81 şartları, işveren payına etkisi ve örnek hesaplar bu rehberde.
Devamını Oku· 5 dk
SGK prim tavanı 2026'da asgari ücretin 9 katına, aylık 297.270 TL'ye çıktı. Yüksek maaşlı çalışanın neti ve işveren maliyeti üzerindeki etkisi örnekle.
Devamını OkuİK süreçlerinizle ilgili sorularınızı bir uzmanla konuşun. İlk görüşme tamamen ücretsizdir.
