İş sözleşmeleri, fesih süreçleri, izin ve fazla mesai kuralları, KVKK uyumu ve işveren yükümlülükleri üzerine bilgilendirici yazılar.
204 yazı · Sayfa 2/17
· 7 dk
Disiplin cezalarında orantılılık ve feshin son çare olması: Yargıtay'ın yerleşik ilkeleri, kademeli yaptırım, yönetmeliğe bağlılık ve işveren kontrol listesi.
Devamını Oku· 7 dk
Disiplin süreci adımları: olay tespiti, savunma isteme, disiplin kurulu, karar, tebliğ ve itiraz aşamalarını süreleri ve belgeleriyle anlatan işveren rehberi.
Devamını Oku· 8 dk
Doğum izni ve analık hakları 2026: 24 hafta analık izni, süt izni, yarım çalışma, ücretsiz izin, babalık izni ve ödenekler, işveren yükümlülükleriyle.
Devamını Oku· 7 dk
Engelli çalışan hakları: kontenjan, eşit davranma, makul düzenleme, vergi indirimi, özel izinler ve KVKK. İşveren için kontrol listesi ve sık yapılan hatalar.
Devamını Oku· 7 dk
Evlilik ve ölüm izni kaç gün? Babalık, evlat edinme ve engelli çocuk izinleri dahil Ek Madde 2 mazeret izinlerinin süresi, ücreti ve bordroya işlenişi rehberi.
Devamını Oku· 7 dk
Fazla mesai alacağında ispat nasıl yapılır? İmzalı bordro, ihtirazi kayıt, tanık, PDKS ve dijital kayıtların değeri ile işveren için kayıt düzeni rehberi.
Devamını Oku· 8 dk
Fazla mesai davalarında Yargıtay ilkeleri: ispat yükü, bordro ve tanık değerlendirmesi, hakkaniyet indirimi ve ücrete dahil hükmü. İşveren için kontrol listesi.
Devamını Oku· 7 dk
Fazla mesai sınırları nelerdir? Yıllık 270 saat, günlük 11 saat, gece çalışması, işçi onayı, fazla çalışma yasağı olan gruplar, serbest zaman ve yaptırımlar.
Devamını Oku· 7 dk
Fesih sonrası işveren yükümlülükleri zaman çizelgesiyle: SGK çıkış bildirgesi, son ödemeler, çalışma belgesi, ibraname, zimmet iadesi ve KVKK adımlarını kaçırmayın.
Devamını Oku· 8 dk
Gece çalışması hakları rehberi: 7,5 saat sınırı, sağlık muayenesi, posta değişimi, kadın ve genç işçiler, gece zammı ve işverenin tutması gereken kayıtlar.
Devamını Oku· 7 dk
Geçerli fesih ve haklı fesih farkı nedir? Nedenler, bildirim süresi, savunma, 6 iş günü, kıdem-ihbar sonuçları ve işe iade riskini tablo ve örneklerle öğrenin.
Devamını Oku· 7 dk
Hafif işe görevlendirme rehberi: hamile, emziren, engelli ve iş kazası sonrası çalışanlarda hukuki dayanak, hekim raporu, ücret kuralı ve adım adım işveren süreci.
Devamını OkuYazılarımızda anlattıklarımızı işletmenize özel uygulamak için bizi arayın. İlk görüşme ücretsizdir.
