İnsan kaynakları, bordro, SGK, iş hukuku, işe alım ve performans yönetimi terimlerinin İngilizce karşılıklarıyla açıklamaları; örnekler ve Türkiye uygulamasıyla A’dan Z’ye İK sözlüğü.
398 yazı · Sayfa 22/34
· 4 dk
Maktu ücret (fixed wage) nedir? Sabit aylık ücretin parça başı ve saatlik ücretten farkını, fazla mesai ilişkisini ve bordrodaki etkisini örneklerle öğrenin.
Devamını Oku· 5 dk
Malullük aylığı (invalidity pension) nedir? Çalışma gücü kaybı, sigortalılık ve prim günü şartları ile işverenin süreçteki rolünü sade bir dille öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
Masraf yönetimi (expense management) nedir? Çalışan harcamalarının onayı, belgelendirilmesi, iadesi ve ücretten ayrılması için temel kavramları öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
Matris organizasyon (matrix organization) nedir? Çift raporlamalı yapının nasıl işlediğini, türlerini, avantajlarını ve yönetilmesi gereken risklerini öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
Mavi yaka (blue-collar worker) nedir? Üretim, saha ve teknik işlerde çalışanları anlatan terimin kapsamı, beyaz yakadan farkı ve mavi yaka İK yönetimi.
Devamını Oku· 4 dk
Mazeret izni (compassionate leave) nedir? Evlilik, ölüm, babalık ve evlat edinme gibi hallerde verilen kanuni ücretli izinleri ve sürelerini öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
Mentorluk (mentoring) nedir? Deneyimli bir kişinin bilgi ve tecrübesini aktardığı gelişim ilişkisinin türlerini, rollerini ve koçluktan farkını öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
Mesai (working hours) nedir? Çalışma süresinin hukuki karşılığını, haftalık 45 saat sınırını, ara dinlenmeyi ve mesai sayılan halleri sade biçimde öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
Meslek hastalığı (occupational disease) nedir? 5510 sayılı Kanun'daki tanım, iş kazasından farkı, tespit süreci, 3 iş günü bildirim kuralı ve önleme yolları.
Devamını Oku· 4 dk
Mobbing (workplace psychological harassment) nedir? İşyerinde psikolojik tacizin tanımını, türlerini, belirtilerini ve işverenin önleme yükümlülüğünü öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
Mor sincap (purple squirrel) nedir? Neredeyse imkânsız nitelik kombinasyonuna sahip aday arayışının nedenleri, işe alıma etkileri ve gerçekçi çözüm yolları.
Devamını Oku· 4 dk
Motivasyon (motivation) nedir? Çalışanı harekete geçiren içsel ve dışsal güçleri, temel motivasyon kuramlarını ve işyerinde motivasyonu artırma yollarını görün.
Devamını OkuYazılarımızda anlattıklarımızı işletmenize özel uygulamak için bizi arayın. İlk görüşme ücretsizdir.
