4857 sayılı İş Kanunu, 6331, 6356, 4447, 6735, 3308 ve diğer çalışma mevzuatının işverenler için sade ve uygulamalı açıklamaları.
112 yazı · Sayfa 2/10
· 5 dk
Alt işveren denetim kontrol listesi: Sözleşme, işyeri bildirimi, ücret, SGK, izin, İSG ve saha uygulaması için asıl işverene 2026 güncel madde madde rehber.
Devamını Oku· 5 dk
Asıl işveren ücret kontrolü nasıl yapılır? İş Kanunu md. 36'ya göre aylık denetim, hakedişten kesinti, istenecek belgeler ve 2026 ceza tutarları rehberi.
Devamını Oku· 5 dk
Asıl işverenin sorumluluğu hangi alacakları kapsar? Ücret, kıdem, izin, SGK ve İSG yönünden asıl işveren ile alt işverenin birlikte sorumluluğu rehberi.
Devamını Oku· 4 dk
Belirli süreli iş sözleşmesi hangi objektif nedenlerle yapılır? Md. 11'deki zincirleme sözleşme yasağı, md. 12 ayrım yasağı ve sık yapılan hatalar rehberi.
Devamını Oku· 5 dk
Belirli süreli sözleşme bitince işsizlik ödeneği alınır mı? Kod 5, prim şartları, sezonluk ve proje bazlı çalışanlar ile işverenin dikkat noktaları.
Devamını Oku· 5 dk
Türk Borçlar Kanunu hizmet sözleşmesi kimlere uygulanır? İş Kanunu kapsamı dışındaki çalışanlar için ücret, izin, fesih ve işveren yükümlülükleri rehberi.
Devamını Oku· 5 dk
Ceza doğuran hatalar rehberi: yazılı sözleşme, fazla mesai onayı, yıllık izin, çalışma belgesi ve engelli kontenjanında en yaygın 10 hata ve 2026 tutarları.
Devamını Oku· 5 dk
İK uyum takvimi ile idari para cezası riskini azaltın: aylık bordro ve SGK kontrolleri, üç aylık dosya denetimi ve yıllık güncellemeler için hazır plan.
Devamını Oku· 4 dk
Çalışma belgesi nedir, ne zaman ve nasıl verilir? İş Kanunu md. 28'e göre içerik, işverenin tazminat sorumluluğu, 2026 idari para cezası ve örnek belge yapısı.
Devamını Oku· 5 dk
Çalışma belgesi vermemek ve özlük dosyası düzenlememek 2026'da cezaya yol açar. Çalışma belgesi ve özlük dosyası cezaları, tutarlar ve kontrol listesi.
Devamını Oku· 5 dk
Çalışma koşullarında esaslı değişiklik nasıl yapılır? İş Kanunu md. 22'ye göre yazılı bildirim, altı iş günü kuralı, işçinin reddi ve örnek yazı iskeleti.
Devamını Oku· 5 dk
Çalışma süresi ve ara dinlenme cezaları 2026'da 26.620 TL. Gece çalışması, telafi çalışması ve vardiya planlamasında cezaya yol açan hatalar ve çözümler.
Devamını OkuYazılarımızda anlattıklarımızı işletmenize özel uygulamak için bizi arayın. İlk görüşme ücretsizdir.
