İş sözleşmeleri, fesih süreçleri, izin ve fazla mesai kuralları, KVKK uyumu ve işveren yükümlülükleri üzerine bilgilendirici yazılar.
204 yazı · Sayfa 12/17
· 5 dk
İş Kanunu 25/II kapsamındaki ahlak ve iyi niyete aykırılık bentlerini (a–ı) örnekleri, ispat yöntemleri ve SGK çıkış kodlarıyla tek tek açıklıyoruz.
Devamını Oku· 5 dk
İş mahkemesinde ispat yükü kimdedir? Ücret ödemesi, fazla çalışma, fesih sebebi ve izin kullanımında işveren ile işçinin ispat yükümlülükleri tablosu.
Devamını Oku· 5 dk
İş müfettişi denetimine hazırlık için hangi belgeler istenir, denetim günü nasıl yönetilir? İşverenler için adım adım plan ve pratik kontrol listesi.
Devamını Oku· 5 dk
İş sağlığı ve güvenliği kapsamında işverenin yükümlülükleri nelerdir? Risk değerlendirmesi, eğitim, sağlık gözetimi ve acil durum için pratik rehber.
Devamını Oku· 5 dk
İş sözleşmesi türleri nelerdir? Belirli, belirsiz, kısmi süreli ve çağrı üzerine çalışma sözleşmelerinin farkları, şartları ve doğru seçim için rehber.
Devamını Oku· 5 dk
İş uyuşmazlıklarında dava öncesi çözüm için 7 strateji: erken uyarı, eksiksiz çıkış ödemesi, karşılıklı anlaşma, ihtiyari arabuluculuk ve risk analizi.
Devamını Oku· 5 dk
İş uyuşmazlıklarında zorunlu arabuluculuk nasıl işler? Kapsam, başvuru, süreler, toplantıya katılım ve anlaşma belgesi için işverenlere pratik rehber.
Devamını Oku· 5 dk
İşçilik alacaklarında zamanaşımı 5 yıldır. Kıdem, ihbar, izin ve ücret alacaklarında sürenin başlangıcı, durması, kesilmesi ve işveren savunması rehberi.
Devamını Oku· 5 dk
İşçinin haklı nedenle feshi hangi hallerde mümkün? İş Kanunu 24. madde bentleri, kıdem tazminatı sonucu, çıkış kodları ve işverenin alması gereken önlemler.
Devamını Oku· 5 dk
İşçiye yazılı uyarı nasıl verilir? Uyarı yazısının unsurları, tebliğ, kademeli disiplin, uyarının fesihteki ispat değeri ve örnek metin iskeleti bu rehberde.
Devamını Oku· 5 dk
İşçiyi taşerona devretmek mümkün mü? Asıl işverenin işçilerinin alt işverene aktarılması, hak kısıtlama yasağı, muvazaa sonuçları ve güvenli alternatifler.
Devamını Oku· 5 dk
İşe alımda aday verileri KVKK'ya göre nasıl işlenir? İlan, başvuru formu, mülakat notları, testler ve ret sürecinde dikkat edilecek noktalar bu rehberde.
Devamını OkuYazılarımızda anlattıklarımızı işletmenize özel uygulamak için bizi arayın. İlk görüşme ücretsizdir.
