İnsan kaynakları, bordro, SGK, iş hukuku, işe alım ve performans yönetimi terimlerinin İngilizce karşılıklarıyla açıklamaları; örnekler ve Türkiye uygulamasıyla A’dan Z’ye İK sözlüğü.
398 yazı · Sayfa 24/34
· 4 dk
Oryantasyon (employee orientation) nedir? Yeni çalışanı şirkete, işe ve kurallara tanıtan programın amaçları, içeriği, yasal boyutu ve onboarding'den farkı.
Devamını Oku· 4 dk
Outplacement (outplacement services, career transition support) nedir? İşten ayrılan çalışanlara verilen kariyer geçiş desteğinin kapsamı, süreci ve faydaları.
Devamını Oku· 4 dk
Ödül ve takdir (reward and recognition) nedir? Parasal ödül ile takdirin farkı, program türleri, vergi boyutu ve etkili bir sistem kurmanın ilkeleri.
Devamını Oku· 4 dk
Öğrenme yönetim sistemi (learning management system, LMS) nedir? Kurumsal eğitimleri planlayan, sunan ve raporlayan platformların işlevleri ve seçimi.
Devamını Oku· 4 dk
Ölüm izni (bereavement leave) nedir? Hangi yakınların vefatında kaç gün ücretli izin verildiğini, belge sürecini ve iyi uygulama önerilerini öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
Ön eleme (candidate screening / pre-screening) nedir? Başvurular arasından temel kriterleri karşılayan adayları belirleme yöntemleri, araçları ve adil uygulama.
Devamını Oku· 4 dk
Örgütsel bağlılık (organizational commitment) nedir? Çalışanın kuruma duyduğu bağın duygusal, devam ve normatif türlerini, etkilerini ve ölçümünü öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
Özel nitelikli kişisel veri (special categories of personal data) nedir? KVKK'daki listesi, neden daha sıkı korunduğu ve İK'da sağlık ile biyometrik veriler.
Devamını Oku· 4 dk
Özlük dosyası (personnel file) nedir? İş Kanunu md. 75'e göre her çalışan için tutulması zorunlu dosyanın içeriği, KVKK boyutu, saklanması ve 2026 cezası.
Devamını Oku· 4 dk
Özlük hakları (personnel rights, employee entitlements) nedir? Ücret, izin, sosyal güvenlik ve tazminat gibi çalışan haklarının kapsamı ve 2026 kuralları.
Devamını Oku· 4 dk
PDKS (Time and Attendance System) nedir? Personel devam kontrol sisteminin çalışma mantığı, türleri, puantaj ve bordroyla ilişkisi ile KVKK boyutu bu yazıda.
Devamını Oku· 4 dk
Performans anlaşması (performance agreement) nedir? Dönem başında yönetici ve çalışanın üzerinde uzlaştığı hedef, yetkinlik ve gelişim planının içeriği.
Devamını OkuYazılarımızda anlattıklarımızı işletmenize özel uygulamak için bizi arayın. İlk görüşme ücretsizdir.
