· 4 dk
Hizmet Birleştirme (Consolidation of Service Periods) Nedir?
Hizmet birleştirme nedir? 4/a, 4/b ve 4/c statülerindeki sürelerin consolidation of service periods mantığıyla birleştirilmesi, amacı ve temel kavramlar.
Devamını Okuİşe alımdan iş hukukuna, performans yönetiminden kurum kültürüne kadar işletmeniz için uygulanabilir insan kaynakları rehberleri.
1582 yazı · Sayfa 65/132
· 4 dk
Hizmet birleştirme nedir? 4/a, 4/b ve 4/c statülerindeki sürelerin consolidation of service periods mantığıyla birleştirilmesi, amacı ve temel kavramlar.
Devamını Oku· 5 dk
Hizmet birleştirme nedir, 4A, 4B ve 4C statüleri arasında geçiş yapan çalışanın süreleri nasıl değerlendirilir? İK ve çalışanlar için genel rehber.
Devamını Oku· 4 dk
Hizmet borçlanması nedir? Askerlik, doğum ve diğer sürelerin purchase of service credit mantığıyla sigortalılığa eklenmesi, hesap esası ve İK'nın rolü.
Devamını Oku· 5 dk
Hizmet dökümünde eksik prim günü düzeltme nasıl yapılır? Eksik gün nedenleri, ek ve iptal bildirge süreci, işveren sorumluluğu ve çalışan başvuruları.
Devamını Oku· 5 dk
Holding içi görevlendirme nasıl yapılır? Grup şirketleri arasında geçici iş ilişkisinde yazılı rıza, ücret, sorumluluk, kıdem ve izin konularına pratik bakış.
Devamını Oku· 9 dk
Huzur hakkı nedir, kimlere ödenir? TTK md. 394 dayanağı, gelir vergisi açısından ücret sayılması, SGK durumu ve hesaplama mantığıyla işverenler için rehber.
Devamını Oku· 4 dk
İbraname (release agreement) nedir? İşçi alacaklarına ilişkin ibra sözleşmesinin dört geçerlilik şartını, makbuzdan farkını ve uygulama risklerini öğrenin.
Devamını Oku· 5 dk
İbraname nasıl düzenlenir? TBK md. 420'ye göre bir aylık süre, alacak türü ve miktarı, banka ödemesi gibi geçerlilik koşulları ve sık yapılan hatalar.
Devamını Oku· 4 dk
İbraname örneği: alacak türü ve tutar tablosu, banka ödeme bilgileri ve TBK 420 kontrol listesi içeren Word şablonunu ücretsiz indirin ve kolayca doldurun.
Devamını Oku· 4 dk
İç iletişim (internal communication) nedir? Kurum içi iletişimin yönleri, kanalları, etkili iç iletişimin ilkeleri ve çalışan bağlılığına etkisi bu yazıda.
Devamını Oku· 5 dk
İç kaynaktan terfi mi, dışarıdan alım mı? Avantajlar, riskler, karar kriterleri, şeffaf iç ilan süreci ve seçilmeyen iç adayla konuşma rehberi.
Devamını Oku· 5 dk
İç yönetmelik çalışanlara nasıl tebliğ edilir? Tebellüğ belgesi örneği, duyuru yazısı, değişikliklerde yazılı onay ve elektronik tebliğde dikkat edilecekler.
Devamını OkuİK süreçlerinizle ilgili sorularınızı bir uzmanla konuşun. İlk görüşme tamamen ücretsizdir.