4857 sayılı İş Kanunu, 6331, 6356, 4447, 6735, 3308 ve diğer çalışma mevzuatının işverenler için sade ve uygulamalı açıklamaları.
112 yazı · Sayfa 7/10
· 5 dk
MYK belgesiz çalıştırmanın riskleri nelerdir? İdari para cezası, iş kazasında kusur, SGK rücu, ihale ve müşteri denetimleri ile riskleri azaltma yolları.
Devamını Oku· 5 dk
MYK mesleki yeterlilik belgesi nedir, nasıl alınır, kimler için zorunludur? Ulusal yeterlilikler, belgelendirme kuruluşları ve işverenin sorumlulukları.
Devamını Oku· 5 dk
Özel istihdam bürosu ile geçici işçi çalıştırma nasıl yapılır? Büro seçimi, sözleşme, eşit davranma, İSG ve ücret kontrolünde geçici işverenin yükümlülükleri.
Devamını Oku· 5 dk
PDKS ile çalışma süresi takibi nasıl kurulur? Kural tanımları, fazla mesai raporları, KVKK hassasiyetleri ve PDKS kayıtlarının delil değeri hakkında rehber.
Devamını Oku· 5 dk
Profesyonel sporcuların çalışma ilişkisi hangi kurallara tabi? İş Kanunu istisnası, sporcu sözleşmeleri, SGK durumu ve uyuşmazlık çözümüne genel bakış.
Devamını Oku· 5 dk
Sanatçılarla çalışma ilişkisi nasıl kurulur? Müzisyen, oyuncu ve tasarımcılarla hizmet, eser ve telif sözleşmesi ayrımı, SGK ve işçilik risklerine bakış.
Devamını Oku· 5 dk
Serbest çalışan mı işçi mi ayrımı nasıl yapılır? İş sözleşmesinin unsurları, bağımlılık testi, gizli işçilik riskleri ve şirketler için öz denetim adımları.
Devamını Oku· 5 dk
SGK denetimi nasıl yapılır, müfettiş hangi belgeleri ister? Kayıt dışı istihdam, eksik gün ve ücret bildirimi kontrolleri ile işverenin hazırlık listesi.
Devamını Oku· 5 dk
SGK idari para cezası hangi hatalarda uygulanır? Geç işe giriş bildirgesi, eksik prim günü, kayıt dışı çalışma ve belge ibraz etmeme risklerine genel bakış.
Devamını Oku· 5 dk
Sözleşmeli personel ile işçi farkı nedir? 4/B sözleşmeli ve 4/D işçi statüsünü sözleşme, sigorta, fesih ve yargı yolu açısından karşılaştıran rehber.
Devamını Oku· 4 dk
Staj sözleşmesi nasıl hazırlanır? Taraflar, süre, eğitim planı, ödeme, sigorta, gizlilik, fesih maddeleri ve stajyer kişisel verileri için KVKK uyumu rehberi.
Devamını Oku· 5 dk
Stajyer iş kazası geçirirse işveren ne yapmalı? İlk müdahale, SGK bildirimi, okulla iletişim, sorumluluk ve kazaları önlemek için kontrol listesi bu rehberde.
Devamını OkuYazılarımızda anlattıklarımızı işletmenize özel uygulamak için bizi arayın. İlk görüşme ücretsizdir.
