İnsan kaynakları, bordro, SGK, iş hukuku, işe alım ve performans yönetimi terimlerinin İngilizce karşılıklarıyla açıklamaları; örnekler ve Türkiye uygulamasıyla A’dan Z’ye İK sözlüğü.
398 yazı · Sayfa 19/34
· 4 dk
İşyeri hekimi (occupational physician) nedir? İşyeri hekimliği belgesi, tehlike sınıfına göre görevlendirme, sağlık gözetimi görevleri ve işverenle ilişkisi.
Devamını Oku· 4 dk
İşyeri sicil numarası nedir? SGK workplace registration number yapısı, bölümlerinin anlamı, alt işveren kodu ve sicil numarasının kullanıldığı işlemler.
Devamını Oku· 4 dk
İşyeri tehlike sınıfı (workplace hazard class) nedir? Az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfların NACE koduyla belirlenmesi ve İSG yükümlülüğüne etkisi.
Devamını Oku· 4 dk
İzin defteri (annual leave register) nedir? Yıllık izin kayıt belgesinin içeriği, yasal dayanağı, ispat açısından önemi ve dijital ortamda tutulması.
Devamını Oku· 4 dk
İzin yönetimi (leave management) nedir? Çalışan izinlerinin planlanması, onaylanması, kaydı ve mevzuata uygun takibini kapsayan İK sürecini öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
Kademeli emeklilik nedir? Phased retirement olarak İK uygulaması ve Türkiye'deki kamuoyu tartışması; yasal çerçeve, işveren seçenekleri ve örnekler.
Devamını Oku· 4 dk
Kariyer gelişimi (career development) nedir? Çalışanın iş yaşamındaki ilerlemesini anlatan kavramın aşamalarını, yollarını ve kurumun rolünü okuyun.
Devamını Oku· 4 dk
Kariyer planlama (career planning) nedir? Çalışanın kariyer hedeflerini ve bu hedeflere giden yolu belirleme sürecini, adımlarını ve kurumsal boyutunu öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
Kariyer yönetimi (career management) nedir? Kurumların çalışan kariyerlerini desteklemek için kurduğu sistemleri, araçları ve iyi uygulamaları öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
Katılımcı yönetim (participative management) nedir? Çalışanların kararlara dahil edildiği bu yönetim anlayışını, uygulama yöntemlerini ve sınırlarını öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
Kayıtlı işveren hizmeti (employer of record, EOR) nedir? Şirket kurmadan başka ülkede çalışan istihdamını sağlayan modelin işleyişi, PEO'dan farkı ve riskleri.
Devamını Oku· 4 dk
Kıdem süresi (length of service) nedir? Aynı işverende geçen sürenin nasıl hesaplandığını, kıdem tazminatı, ihbar ve yıllık izne etkisini örnekle öğrenin.
Devamını OkuYazılarımızda anlattıklarımızı işletmenize özel uygulamak için bizi arayın. İlk görüşme ücretsizdir.
