· 4 dk
İstifa (Resignation) Nedir? Hukuki Sonuçları ve İşveren Süreci
İstifa (resignation) nedir? Çalışanın iş sözleşmesini kendi iradesiyle sona erdirmesini, ihbar süresini, kıdem ve işsizlik ödeneği etkilerini öğrenin.
Devamını Okuİnsan kaynakları, bordro, SGK, iş hukuku, işe alım ve performans yönetimi terimlerinin İngilizce karşılıklarıyla açıklamaları; örnekler ve Türkiye uygulamasıyla A’dan Z’ye İK sözlüğü.
398 yazı · Sayfa 15/34
· 4 dk
İstifa (resignation) nedir? Çalışanın iş sözleşmesini kendi iradesiyle sona erdirmesini, ihbar süresini, kıdem ve işsizlik ödeneği etkilerini öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
İstihdam (employment) nedir? İstihdamın tanımı, kayıtlı ve kayıt dışı istihdam, istihdam türleri, temel göstergeler ve işverenlerin istihdam yükümlülükleri.
Devamını Oku· 4 dk
İstirahat raporu (medical sick leave report) nedir? Raporlu sürede ücret ve SGK ödeneği, e-Vizite onayı, rapor süresince fesih kuralları ve KVKK boyutu.
Devamını Oku· 4 dk
İş analizi (job analysis) nedir? Bir işin görevlerini ve gerektirdiği nitelikleri sistemli biçimde inceleme sürecini, yöntemlerini ve çıktılarını öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
İş basitleştirme (job simplification) nedir? İşi küçük ve standart görevlere bölme yaklaşımını, verimliliğe katkısını ve motivasyon risklerini öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
İş değerleme (job evaluation) nedir? Pozisyonların kurum içindeki göreli değerini belirleyen sistemli yaklaşımı, temel yöntemlerini ve ücrete etkisini öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
İş etiği (business ethics, work ethics) nedir? İş hayatındaki doğru-yanlış ölçütlerini, temel ilkelerini, etik ihlal örneklerini ve İK'nın rolünü öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
İş genişletme (job enlargement) nedir? Aynı düzeydeki görevleri artırarak işe çeşitlilik katma yaklaşımını, örneklerini ve iş zenginleştirmeden farkını öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
İş gerekleri (job specification) nedir? Pozisyonu yapacak kişide aranan eğitim, deneyim ve yetkinlikleri tanımlayan belgeyi ve görev tanımıyla farkını öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
İş güvencesi (job security) nedir? İş Kanunu md. 18-21 kapsamındaki şartları, geçerli neden zorunluluğunu ve işe iade sonuçlarını sade bir dille öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
İş güvenliği uzmanı (occupational safety specialist) nedir? A, B, C belge sınıfları, tehlike sınıfına göre görevlendirme, görev ve yetkileri sözlük diliyle.
Devamını Oku· 4 dk
İş hukuku (employment law) nedir? Bireysel ve toplu iş hukukunun kapsamını, temel kanunları ve işçiyi koruma ilkesini İK bakış açısıyla öğrenin.
Devamını OkuYazılarımızda anlattıklarımızı işletmenize özel uygulamak için bizi arayın. İlk görüşme ücretsizdir.