İşe alımdan iş hukukuna, performans yönetiminden kurum kültürüne kadar işletmeniz için uygulanabilir insan kaynakları rehberleri.
1582 yazı · Sayfa 58/132
· 5 dk
Fazla çalışma onayı ne zaman ve nasıl alınır? Yazılı onay formunda bulunması gerekenler, onayın geri alınması, istisnalar ve 2026 idari para cezası riski.
Devamını Oku· 5 dk
Fazla çalışma ve yıllık izin ihlali cezaları 2026'da her işçi için 4.815 TL. Hangi hatalar ceza doğurur, örnek hesaplar ve uyum için pratik kontrol listesi.
Devamını Oku· 4 dk
Fazla çalışma yaptırılamayacak çalışanlar kimlerdir? Genç işçi, gebe, emziren, kısmi süreli ve raporla kısıtlı çalışanlar için kurallar ve kontrol listesi.
Devamını Oku· 4 dk
Fazla mesai (overtime work) nedir? Haftalık 45 saati aşan çalışma, %50 zam, yıllık 270 saat sınırı, yazılı onay ve 2026 asgari ücretle örnek hesaplama.
Devamını Oku· 5 dk
Fazla mesai davasında işveren savunması nasıl kurulur? Puantaj, imzalı bordro, ara dinlenme, zamanaşımı ve denkleştirme argümanlarıyla pratik rehber.
Devamını Oku· 4 dk
Fazla mesai hesaplama tablosunu ücretsiz indirin: brüt ücretten saatlik ücret, %50 ve %25 zam, serbest zaman ve yıllık 270 saat uyarısı içeren Excel şablonu.
Devamını Oku· 5 dk
Fazla mesai kuralları nelerdir? 45 saat sınırı, zamlı ücret, serbest zaman, yıllık 270 saat ve yazılı onay gibi işverenlerin bilmesi gereken temel esaslar.
Devamını Oku· 4 dk
Fazla mesai talep ve onay formu ile yıllık fazla çalışma onay formunu ücretsiz indirin: md. 41'e uygun yazılı onay, ön kontrol ve gerçekleşme kaydı.
Devamını Oku· 4 dk
Fazla mesai ücreti (overtime pay) nedir, %50 ve %25 zam ne zaman uygulanır, nasıl hesaplanır? 2026 asgari ücret örneği ve işveren yükümlülükleriyle özet.
Devamını Oku· 5 dk
Fazla mesai ücreti hesaplama adımları: saatlik ücret, %50 ve %25 zam, haftalık tespit ve 2026 asgari ücretiyle örnekler. Bordro öncesi kontrol listesi.
Devamını Oku· 5 dk
Fazla mesai yerine serbest zaman nasıl hesaplanır? 1,5 saat ve 1 saat 15 dakika kuralı, 6 aylık kullanım süresi, talep formu ve örnek takip tablosu.
Devamını Oku· 5 dk
Fazla mesainin ispatı nasıl yapılır? İspat yükünün dağılımı, imzalı bordro, puantaj, PDKS, tanık beyanı ve işverenin 5 yıl boyunca saklaması gereken kayıtlar.
Devamını OkuİK süreçlerinizle ilgili sorularınızı bir uzmanla konuşun. İlk görüşme tamamen ücretsizdir.
