· 5 dk
Doğum İzni Hesaplama: 2026 Kurallarıyla Tarih Bazlı Örnekler
Doğum izni hesaplama nasıl yapılır? 24 haftalık analık izninde başlangıç ve dönüş tarihlerini, erken doğum ve erteleme senaryolarını örneklerle görün.
Devamını Okuİşe alımdan iş hukukuna, performans yönetiminden kurum kültürüne kadar işletmeniz için uygulanabilir insan kaynakları rehberleri.
1582 yazı · Sayfa 50/132
· 5 dk
Doğum izni hesaplama nasıl yapılır? 24 haftalık analık izninde başlangıç ve dönüş tarihlerini, erken doğum ve erteleme senaryolarını örneklerle görün.
Devamını Oku· 4 dk
Doğum izni talep formu Word şablonunu ücretsiz indirin. 24 haftalık analık izni planı, rapora dayalı süre aktarımı ve İK onayı tek bir formda.
Devamını Oku· 4 dk
Doğum sonrası ücretsiz izin (unpaid post-natal leave) nedir? İş Kanunu md. 74'teki talep hakkı, süresi, SGK ve yıllık izin etkileri, işveren ipuçları.
Devamını Oku· 4 dk
Doğum sonrası ücretsiz izin dilekçesi Word şablonunu ücretsiz indirin. Çalışan talebi, işveren yanıtı, SGK ve yan hak notları tek bir belgede.
Devamını Oku· 5 dk
Doğum sonrası yarım çalışma ve kısmi süreli çalışma hakkı nedir? Talep süreci, işverenin yükümlülükleri, ödenek ve tam süreliye dönüş kuralları burada.
Devamını Oku· 5 dk
Doğum yardımı, evlenme ve ölüm yardımı SGK primine ve vergiye tabi mi? Bordroda gösterim, belge düzeni, izin hakları ve 2026 için işveren kontrol listesi.
Devamını Oku· 4 dk
Dokuz kutu matrisi (9-box grid) nedir? Çalışanları performans ve potansiyele göre konumlayan yetenek aracının kutuları, kullanımı ve sınırları.
Devamını Oku· 4 dk
Durumsal mülakat (situational interview) nedir? Varsayımsal iş senaryolarıyla adayın yaklaşımını ölçen tekniğin işleyişi, soru örnekleri ve puanlama yöntemi.
Devamını Oku· 4 dk
Duygusal zeka (emotional intelligence, EQ) nedir? Öz farkındalık, öz yönetim, empati ve ilişki yönetimi boyutlarını ve iş hayatındaki yerini öğrenin.
Devamını Oku· 5 dk
Duygusal zekâ, yöneticinin baskı altında nasıl davrandığını belirler. Beş temel bileşeni ve her biri için günlük işte uygulanabilir alışkanlıkları öğrenin.
Devamını Oku· 5 dk
Düşük performanslı çalışan karşısında ne yapmalı? Nedeni teşhis etmekten görüşmeye, destek planından yasal sürece kadar yöneticiler için adım adım bir rehber.
Devamını Oku· 4 dk
e-Bildirge nedir? SGK e-Declaration System olarak bilinen sistemin tanımı, hangi bildirimlerde kullanıldığı, MUHSGK ile ilişkisi ve temel kavramları.
Devamını OkuİK süreçlerinizle ilgili sorularınızı bir uzmanla konuşun. İlk görüşme tamamen ücretsizdir.