İşe alımdan iş hukukuna, performans yönetiminden kurum kültürüne kadar işletmeniz için uygulanabilir insan kaynakları rehberleri.
1582 yazı · Sayfa 125/132
· 5 dk
Yanlış çıkış kodu işsizlik ödeneğini nasıl etkiler? Gerçeğe aykırı bildirimin riskleri, kod düzeltme süreci ve işverenin sorumluluğu bu rehberde.
Devamını Oku· 5 dk
Yanlış işe alım şirketinize zaman, para ve motivasyon kaybettirir. İhtiyaç analizinden oryantasyona, doğru kişiyi bulmanın 4 adımını keşfedin.
Devamını Oku· 5 dk
Yapay zekâ çağında çalışanların beceri ihtiyaçları nasıl değişiyor? Öne çıkan beceriler, rol bazlı etki analizi, yetkinlik programı ve kullanım politikası.
Devamını Oku· 7 dk
Yapay zekâ ile işe alım: CV tarama ve ön elemede kullanım alanları, algoritmik önyargı, KVKK md. 11 itiraz hakkı ve insan denetimi rehberi.
Devamını Oku· 4 dk
Yapılandırılmış mülakat (structured interview) nedir? Tüm adaylara aynı soruların sorulduğu ve standart puanlandığı mülakat türünün unsurları ve uygulaması.
Devamını Oku· 4 dk
Yarım çalışma ödeneği (part-time work allowance after childbirth) nedir? Doğum sonrası yarım çalışma hakkını ve Fon ödeneğinin mantığını kısaca öğrenin.
Devamını Oku· 5 dk
Yarım çalışma ödeneği nedir, kimler yararlanır? Doğum izni sonrası yarım çalışma hakkı, İşsizlik Sigortası Fonu desteği ve işverenin yükümlülükleri.
Devamını Oku· 4 dk
Yaşlılık aylığı (old-age pension) nedir? Emekli aylığı bağlanması için aranan yaş, prim günü ve sigortalılık süresi şartlarının mantığını ve süreci öğrenin.
Devamını Oku· 5 dk
Yatırım teşviki SGK desteği nasıl işler? Teşvik belgesi, ilave istihdam, sigorta primi işveren hissesi desteği ve İK tarafında dikkat edilecekler bu yazıda.
Devamını Oku· 7 dk
Yaz dönemi çalışma düzeni nasıl kurulur? Yaz çalışma saatleri, cuma yarım gün, esnek saatler, sıcak havada İSG önlemleri ve mevsimlik personel rehberi.
Devamını Oku· 5 dk
Yazılım şirketlerinde iş hukuku: esnek ve uzaktan çalışma, fazla mesai ücrete dahil hükmü, fikri haklar, rekabet yasağı, freelancer ve KVKK için uyum rehberi.
Devamını Oku· 4 dk
Yedekleme planlaması (succession planning) nedir? Kritik pozisyonlar için içeriden hazır adaylar yetiştirme sürecinin tanımı, aşamaları ve temel kavramları.
Devamını OkuİK süreçlerinizle ilgili sorularınızı bir uzmanla konuşun. İlk görüşme tamamen ücretsizdir.
