İnsan kaynakları, bordro, SGK, iş hukuku, işe alım ve performans yönetimi terimlerinin İngilizce karşılıklarıyla açıklamaları; örnekler ve Türkiye uygulamasıyla A’dan Z’ye İK sözlüğü.
398 yazı · Sayfa 12/34
· 4 dk
Gizlilik sözleşmesi (non-disclosure agreement, NDA) nedir? Sır saklama yükümlülüğünü, sözleşmenin unsurlarını ve rekabet yasağından farkını öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
Görev tanımı (job description) nedir? İçermesi gereken bölümler, iş analiziyle ilişkisi, iş hukukundaki önemi ve hazırlarken dikkat edilecekler.
Devamını Oku· 4 dk
Görevi kötüye kullanma (misconduct) nedir? İş ilişkisinde güveni kötüye kullanma örneklerini, haklı fesih bağlantısını ve soruşturma adımlarını öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
Hafta tatili (weekly rest day) nedir? 7 gün içinde kesintisiz 24 saat dinlenme hakkı, hak kazanma koşulu, ücret durumu ve işverenler için uygulama notları.
Devamını Oku· 4 dk
Hafta tatili ücreti (weekly rest day pay) nedir? Çalışılmayan hafta tatili için ödenen ücretin koşulları, aylık ve günlük ücretlilerde durumu ve örnek hesap.
Devamını Oku· 4 dk
Haftalık çalışma süresi (weekly working hours) nedir? 45 saat sınırı, günlere dağıtım, 11 saat kuralı, denkleştirme ve kısmi süreli çalışma ile ilişkisi.
Devamını Oku· 4 dk
Haklı nedenle fesih (termination for just cause) nedir? İşçi ve işveren açısından fesih hallerini, 6 iş günü kuralını ve tazminat sonuçlarını öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
Harcırah (travel allowance, per diem) nedir, hangi giderleri kapsar, maaştan farkı ne? Görev yolluğu, gündelik ve masraf iadesinin bordro boyutu tek sayfada.
Devamını Oku· 4 dk
Headhunter (executive search consultant) nedir, ne iş yapar? Doğrudan arama yöntemi, çalışma modelleri, işe alım ajansından farkı ve doğru iş birliği ipuçları.
Devamını Oku· 4 dk
Hedef belirleme (goal setting) nedir? Bireysel ve kurumsal hedeflerin nasıl yazıldığı, hedef türleri, SMART ilkesi ve sık yapılan hatalar bu yazıda.
Devamını Oku· 4 dk
Hedeflerle yönetim (management by objectives, MBO) nedir? Ortak hedef belirlemeye dayalı yönetim yaklaşımının ilkeleri, aşamaları, avantajları ve riskleri.
Devamını Oku· 4 dk
Hibrit çalışma (hybrid working) nedir? Ofis ve uzaktan çalışmayı birleştiren modelin türleri, yazılı sözleşme şartı, avantajları ve uygulama ipuçları.
Devamını OkuYazılarımızda anlattıklarımızı işletmenize özel uygulamak için bizi arayın. İlk görüşme ücretsizdir.
