İşe alımdan iş hukukuna, performans yönetiminden kurum kültürüne kadar işletmeniz için uygulanabilir insan kaynakları rehberleri.
1582 yazı · Sayfa 130/132
· 5 dk
Yıllık ücretli izin süreleri kaç gün? Hak ediş, bölerek kullanım, yol izni, izin ücreti ve işverenlerin en sık yaptığı hatalar bu rehberde açıklanıyor.
Devamını Oku· 4 dk
Yıpranma payı (fiili hizmet süresi zammı) nedir? Yıpratıcı işlerde çalışanlara eklenen süre zammının mantığını, emekliliğe etkisini ve işveren boyutunu öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
Yoğun saat kadrolaması (peak-hour staffing) nedir? Talep eğrisine göre personel planlama, vardiya ve kısmi süreli çalışma araçları ile yasal sınırlar.
Devamını Oku· 4 dk
Yol izni (travel leave) nedir? Yıllık iznini başka şehirde geçiren işçiye verilen 4 güne kadar ücretsiz iznin şartları, belgelendirme ve uygulama ipuçları.
Devamını Oku· 4 dk
Yol yardımı istisnası (transportation allowance tax exemption) nedir? 2026 günlük 158 TL sınırı, ayni sağlama şartı, servis farkı ve hesap örneğini öğrenin.
Devamını Oku· 5 dk
Yol yardımı vergi istisnası 2026'da ayni sağlamada günlük 158 TL. Ulaşım kartı, servis ve nakit yol parası farkını, aşan tutarın vergisini örnekle görün.
Devamını Oku· 5 dk
Yönetici değişikliği sonrası ekip uyumu nasıl sağlanır? Yeni yönetici için ilk 90 gün planı, tanışma görüşmesi soruları ve İK'nın destek rolü bu rehberde.
Devamını Oku· 5 dk
Yönetici işe alımı sürecinde hangi kriterlere bakmalısınız? Liderlik yetkinlikleri, başarı karnesi, vaka sunumu ve derin referans kontrolü için rehber.
Devamını Oku· 5 dk
Yönetici koçluğu hangi durumlarda doğru yatırımdır? Koçluğun işe yaradığı ve yaramadığı durumlar, süreç adımları, koç seçimi ve başarının nasıl izleneceği.
Devamını Oku· 5 dk
Etkili bir birebir görüşme nasıl yapılır? Sıklık, gündem şablonu, sorulacak 20 soru, not tutma ve yöneticilerin 1:1 görüşmelerde en sık yaptığı hatalar.
Devamını Oku· 6 dk
Geri bildirim verme becerisi her yöneticinin öğrenebileceği bir ustalıktır. Durum-davranış-etki modeli, örnek cümleler, zor görüşmeler ve sık yapılan hatalar.
Devamını Oku· 5 dk
Yöneticilerde fazla mesai hakkı var mı? Üst düzey yönetici ile orta kademe şef ayrımı, ücrete dahil hükmü, 270 saat ve işverenin dikkat etmesi gereken riskler.
Devamını OkuİK süreçlerinizle ilgili sorularınızı bir uzmanla konuşun. İlk görüşme tamamen ücretsizdir.
