İnsan kaynakları, bordro, SGK, iş hukuku, işe alım ve performans yönetimi terimlerinin İngilizce karşılıklarıyla açıklamaları; örnekler ve Türkiye uygulamasıyla A’dan Z’ye İK sözlüğü.
398 yazı · Sayfa 5/34
· 4 dk
Cezai şart (penalty clause) nedir? İş sözleşmelerinde karşılıklılık kuralını, rekabet ve gizlilik maddelerindeki kullanımını ve indirim imkânını öğrenin.
Devamını Oku· 4 dk
Check-in görüşmesi (check-in meeting) nedir? Yönetici ile çalışan arasındaki kısa ve düzenli performans konuşmasının amacı, gündemi ve iyi uygulamaları.
Devamını Oku· 4 dk
Çağrı üzerine çalışma (on-call work) nedir? İş Kanunu md. 14'e göre tanımı, 20 saat ve 4 gün kuralları, benzer modellerden farkı ve 2026 cezası.
Devamını Oku· 4 dk
Çalışan bağlılığı (employee engagement) nedir? Kavramın boyutları, memnuniyetten farkı, nasıl ölçüldüğü ve bağlılığı etkileyen temel etkenler bu yazıda.
Devamını Oku· 4 dk
Çalışan deneyimi (employee experience) nedir? Kavramın tanımı, üç temel ortamı, ilgili İngilizce terminoloji ve bağlılık ile memnuniyetten farkları bu yazıda.
Devamını Oku· 4 dk
Çalışan el kitabı (employee handbook) nedir? Şirket kurallarını ve kültürünü tek belgede toplayan rehberin amacı, temel bölümleri ve hukuki niteliği bu yazıda.
Devamını Oku· 4 dk
Çalışan elde tutma (employee retention) nedir? Elde tutma oranının hesaplanması, ayrılışların nedenleri ve yetenekleri kurumda tutmanın temel stratejileri.
Devamını Oku· 4 dk
Çalışan hisse senedi sahipliği planı (ESOP) nedir, nasıl işler, hisse opsiyonundan farkı ne? Hak ediş, avantajlar ve Türkiye'de dikkat edilecek noktalar.
Devamını Oku· 4 dk
Çalışan ilişkileri (employee relations) nedir? İşveren ile çalışanlar arasındaki ilişkinin yönetimi, kapsadığı süreçler, endüstri ilişkilerinden farkı.
Devamını Oku· 4 dk
Çalışan memnuniyeti (employee satisfaction) nedir? Memnuniyeti belirleyen etkenler, anketle ölçümü, bağlılıktan farkı ve memnuniyeti artırmaya yönelik ipuçları.
Devamını Oku· 4 dk
Çalışan referans programı (employee referral program) nedir? Çalışanların aday önerdiği işe alım modelinin işleyişi, ödül yapısı ve dikkat edilecek riskler.
Devamını Oku· 4 dk
Çalışan sadakati (employee loyalty) nedir? Sadakatin türleri, bağlılıktan farkı, iş hukukundaki sadakat borcuyla ilişkisi ve sadakati güçlendiren uygulamalar.
Devamını OkuYazılarımızda anlattıklarımızı işletmenize özel uygulamak için bizi arayın. İlk görüşme ücretsizdir.
